L'entreprise ou bien une collectivité territoriale utilise alors l'image du sportif à laquelle elle s'associe soit lors d' un évènement sportif, soit à travers le sportif lui même. Il faut cependant bien reconnaître que la sphère de négociation du sportif est de plus en plus étroite puisque la promotion à travers son image a souvent été négociée en amont.
- Parrainage ou mécénat ?
- Les précautions avant négociation
- La réglementation spécifique à son sport et plus précisément à celle de sa fédération,
- Les règles propres à une organisation ou un évènement sportif qui pourrait sur ce point restreindre ses droits,(Par exemple, la charte olympique très restrictive dans le cadre de promotion faite durant les jeux)
- Les clauses de son contrat de travail dans lesquelles l'employeur peut choisir un équipementier et imposer pour une ligne de produits définis.
En cas de conflit, il est impératif de pouvoir établir une sorte de hiérarchie des droits. Il est inutile de cacher un engagement pris au risque de créer immédiatement le risque de contentieu.